子どもはもちろん職員も笑顔で過ごせる雰囲気作りに取り組んでいます！

Yさん【保育リーダー　中途４年目・正社員】

入社：2019年5月
学歴：江戸川学園おおたかの森専門学校
経歴：保育園8年
勤務園：ふぇありぃ保育園 八潮大瀬園

転職時に、小規模保育園の『ふぇありぃ保育園』を選んだ理由は何ですか？

以前、勤めていた保育園では子どもと一人ひとりとの関わりを深く持つことができず、集団生活をしっかりできるような教育がメインになってしまっていました。 また職員同士もピリピリした雰囲気になってしまうこともあったと記憶しています。
子どもたちと落ち着いた環境の中でゆっくりとか関わっていきたいと思い、ふぇありぃ保育園の『喜びや幸せや感動を提供』という理念に惹かれて選びました。

保育リーダーとして心掛けていることはありますか？

ふぇありぃ保育園でのリーダーになって3年弱です。
園の全体を見るという責任ある立場になり、子どもはもちろん職員も笑顔で過ごせる雰囲気作りをしたり、安全第一の為にどのような保育環境作りをするべきかなど考えたりと大変なこともあります。
疑問に思ったことは皆で話し合う時間を作り、協力し合いながら楽しい日々が過ごせるように考えています。
子どもたちとの関わりを大切にして、子どもとのコミュニケーションだけでなくスタッフ同士でのコミュニケーションも大切にできるようにしています。